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Regenerativer Leadership Kurs 2025: Führung neu denken

Regenerativer Leadership Kurs 2025: Führung neu denken

PermaNews Brief

Key Takeaways

Dieser Kurs vermittelt praktische Fähigkeiten und Denkanstöße für regenerative Führung in Unternehmen und Organisationen.

  • Ganzheitliche Entwicklung regenerativer Systeme
  • Praxisnahe Umsetzung mit Erdkontakt
  • Permakultur-Ethik als Leitfaden
  • Individuelle Aktionspläne erstellen
  • Netzwerk und Austausch fördern

Why It Matters

Regenerative Prinzipien sind entscheidend für zukunftsfähige Unternehmen, die ökologische und soziale Verantwortung übernehmen.

What to Do Next

Analysieren Sie Ihre aktuellen Geschäftsprozesse auf regenerative Potenziale hin.

Recommended for: Für alle, die neue Führungsansätze lernen wollen, um ihre Organisationen regenerativer zu gestalten und gleichzeitig nachhaltig zu wirtschaften.

Der Regenerative Leadership Kurs im Frühling 2025 richtet sich an Einsteiger:innen, Unternehmer:innen und Führungskräfte, die Grundlagen der regenerativen Organisationsentwicklung und Wirtschaft erlernen möchten. Der Kurs verbindet Inspiration, Reflexion und Praxis: Am Lagerfeuer philosophieren, Hände in die Erde stecken, Biodiversität erkunden und konkrete Schritte für regeneratives Wirken entwickeln. Methoden: Naturimmersion, Gruppendiskussionen, erdverbundene Übungen und Entwicklung persönlicher Aktionspläne. Themen umfassen regenerative Prinzipien wie Lebendigkeit fördern, Kreisläufe schließen und Resilienz aufbauen – angelehnt an Permakultur-Ethik. Praktische Elemente: Bodenarbeit, Pflanzungen, Beobachtung von Ökosystemen und Design von regenerativen Strukturen für Unternehmen. Aufruf an Nachhaltigkeits-Leads und Change Maker: Tauche ein, um Führungsansätze zu transformieren. Der Kurs bietet Werkzeuge wie Systemdenken, Stakeholder-Mapping und Regenerationsmetriken. Schritte: 1. Reflexion eigener Wirkung, 2. Analyse von Organisationskreisläufen, 3. Design regenerativer Prozesse, 4. Umsetzungspläne mit Meilensteinen. Ort: Biodiverser Platz mit natürlichen Ressellen. Dauer: Intensivwochenende oder mehrtägig. Lerner erhalten Zertifikat und Netzwerk. Fokus auf Anwendbarkeit: Von Teamdynamiken bis Geschäftsmodellen. Beispiele: Regenerative Lieferketten, Mitarbeiter-Gärten oder CO2-positive Projekte. Der Kurs adressiert Klimawandel durch handfeste Strategien, inspiriert von Permakultur und Indigenem Wissen. Teilnehmer lernen, Profit mit Planetenschutz zu verbinden.

Source: wirbauenzukunft.de

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