Regenerativer Leadership Kurs 2025: Führung neu denken
TL;DR: Dieser Kurs vermittelt praktische Fähigkeiten und Denkanstöße für regenerative Führung in Unternehmen und Organisationen.
- Ganzheitliche Entwicklung regenerativer Systeme
- Praxisnahe Umsetzung mit Erdkontakt
- Permakultur-Ethik als Leitfaden
- Individuelle Aktionspläne erstellen
- Netzwerk und Austausch fördern
Why it matters: Regenerative Prinzipien sind entscheidend für zukunftsfähige Unternehmen, die ökologische und soziale Verantwortung übernehmen.
Do this next: Analysieren Sie Ihre aktuellen Geschäftsprozesse auf regenerative Potenziale hin.
Recommended for: Für alle, die neue Führungsansätze lernen wollen, um ihre Organisationen regenerativer zu gestalten und gleichzeitig nachhaltig zu wirtschaften.
Der Regenerative Leadership Kurs im Frühling 2025 richtet sich an Einsteiger:innen, Unternehmer:innen und Führungskräfte, die Grundlagen der regenerativen Organisationsentwicklung und Wirtschaft erlernen möchten. Der Kurs verbindet Inspiration, Reflexion und Praxis: Am Lagerfeuer philosophieren, Hände in die Erde stecken, Biodiversität erkunden und konkrete Schritte für regeneratives Wirken entwickeln. Methoden: Naturimmersion, Gruppendiskussionen, erdverbundene Übungen und Entwicklung persönlicher Aktionspläne. Themen umfassen regenerative Prinzipien wie Lebendigkeit fördern, Kreisläufe schließen und Resilienz aufbauen – angelehnt an Permakultur-Ethik. Praktische Elemente: Bodenarbeit, Pflanzungen, Beobachtung von Ökosystemen und Design von regenerativen Strukturen für Unternehmen. Aufruf an Nachhaltigkeits-Leads und Change Maker: Tauche ein, um Führungsansätze zu transformieren. Der Kurs bietet Werkzeuge wie Systemdenken, Stakeholder-Mapping und Regenerationsmetriken. Schritte: 1. Reflexion eigener Wirkung, 2. Analyse von Organisationskreisläufen, 3. Design regenerativer Prozesse, 4. Umsetzungspläne mit Meilensteinen. Ort: Biodiverser Platz mit natürlichen Ressellen. Dauer: Intensivwochenende oder mehrtägig. Lerner erhalten Zertifikat und Netzwerk. Fokus auf Anwendbarkeit: Von Teamdynamiken bis Geschäftsmodellen. Beispiele: Regenerative Lieferketten, Mitarbeiter-Gärten oder CO2-positive Projekte. Der Kurs adressiert Klimawandel durch handfeste Strategien, inspiriert von Permakultur und Indigenem Wissen. Teilnehmer lernen, Profit mit Planetenschutz zu verbinden.